{"id":37452,"date":"2024-12-19T16:35:03","date_gmt":"2024-12-19T16:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/3d.ricoh.com\/il-programma-di-apprendistato-raggiunge-il-traguardo-dei-30-anni-di-attivita\/"},"modified":"2024-12-19T16:35:05","modified_gmt":"2024-12-19T16:35:05","slug":"il-programma-di-apprendistato-raggiunge-il-traguardo-dei-30-anni-di-attivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/3d.ricoh.com\/it\/il-programma-di-apprendistato-raggiunge-il-traguardo-dei-30-anni-di-attivita\/","title":{"rendered":"Il programma di apprendistato raggiunge il traguardo dei 30 anni di attivit\u00e0"},"content":{"rendered":"\n

Ricoh 3D, azienda specializzata nella produzione additiva, festeggia un anniversario importante all’inizio della Settimana Nazionale dell’Apprendistato 2020<\/a>. <\/p>\n\n

Nel 1990 Ricoh ha lanciato il suo programma di apprendistato\nper scoprire e sviluppare la prossima generazione di talenti\nnelle West Midlands.<\/p>\n\n

Esattamente tre decenni dopo, il successo del programma di apprendistato di\n\u00e8 evidente nella forza lavoro di un’azienda che ora\nsta crescendo e investendo in tecnologie all’avanguardia nella stampa 2D e 3D. <\/p>\n\n

Decine di giovani hanno completato l’apprendistato,\ncon l’obiettivo di offrire reali opportunit\u00e0 di carriera e di avanzamento, e 35\nsono tuttora in azienda.<\/p>\n\n

Tra questi c’\u00e8 anche Mark Dickin, che oggi dirige il reparto di stampa 3D di\nRicoh nel suo ruolo di Additive Manufacturing and Moulding\nEngineering Manager, e che ha iniziato il suo apprendistato nel 1999.<\/p>\n\n

A distanza di oltre 20 anni, l’ultimo arrivato nel team di\nRicoh 3D \u00e8 l’ingegnere junior Myles Jarman, che ha da poco concluso il suo apprendistato tecnico\n. <\/p>\n\n

Myles, che ha 22 anni e viene da Telford e ha iniziato il suo apprendistato su\nsubito dopo la scuola, ha detto: “\u00c8 stato fantastico per me.<\/p>\n\n

“Avevo la possibilit\u00e0 di scegliere se fare questo o andare all’universit\u00e0\ne non ho dubbi di aver preso la decisione giusta.<\/p>\n\n

“Ricoh \u00e8 un’azienda fantastica per i giovani che cercano\ndi intraprendere la strada dell’apprendistato e incoraggio chiunque stia pensando a\ndi candidarsi per questa opportunit\u00e0 in futuro a coglierla.<\/p>\n\n

“L’azienda copre tutta la formazione e ti d\u00e0\nla possibilit\u00e0 di imparare sul lavoro.<\/p>\n\n

“Abbiamo anche partecipato a programmi esterni per\naiutare il nostro sviluppo, come ad esempio un’esperienza di outward bound ad Aberdovey dove\nabbiamo avuto apprendisti del primo e del terzo anno di Ricoh che hanno unito le loro forze per una settimana e hanno combinato\nle nostre competenze per svolgere esercizi di problem-solving.<\/p>\n\n

“Ora sto frequentando un ulteriore corso di laurea biennale in Ingegneria della Produzione\npresso l’Universit\u00e0 di Wolverhampton.<\/p>\n\n

“Sono molto coinvolto nelle operazioni quotidiane della stampa 3D di\nRicoh, tra cui l’ottimizzazione delle macchine e dei processi e la valutazione, la progettazione e il supporto alla produzione di\n.<\/p>\n\n

Sono davvero entusiasta di essere coinvolto in un settore\nche ha un enorme potenziale e che si sta evolvendo a un ritmo cos\u00ec veloce”.<\/p>\n\n

“L’apprendistato mi ha dato la possibilit\u00e0 di guardare al\nfuturo con un livello di fiducia che altrimenti non avrei avuto”.<\/p>\n\n

\"\"
Mark Dickin (a sinistra) e Myles Jarman (a destra)<\/figcaption><\/figure>\n\n

L’Accademia degli Apprendisti di Ricoh offre tradizionalmente apprendistati in ambito commerciale, ingegneristico, di stampa di produzione e di costruzione di utensili, e ora ha iniziato a reclutare anche apprendisti laureati.<\/p>\n\n

Claire Shepherd, responsabile dell’apprendimento e dello sviluppo presso\nRicoh, ha dichiarato: “Il programma di apprendistato ha avuto un enorme successo negli\nultimi 30 anni e siamo estremamente orgogliosi dei risultati raggiunti in questa\nparticolare area aziendale.<\/p>\n\n

“Abbiamo investito molto sui giovani talenti\ne i risultati sono sotto gli occhi di tutti, con un numero di membri del team\ncompletamente qualificati che hanno deciso di dedicare il loro futuro a lungo termine all’azienda.<\/p>\n\n

“Spesso si sente dire che alcune aziende hanno difficolt\u00e0 a\nfar fruttare i loro contributi per l’Apprenticeship Levy, ma questo non \u00e8 certo il nostro caso\n.<\/p>\n\n

“Non vedo l’ora che il programma di apprendistato di Ricoh\ncontinui a crescere in futuro. C’\u00e8 un vero e proprio desiderio\ndi costruire sull’ottimo lavoro che abbiamo gi\u00e0 fatto”. <\/p>\n\n

Ricoh \u00e8 un vero e proprio produttore end-to-end, che segue i prodotti nell’intero ciclo di sviluppo, che si tratti di uno o di un milione di pezzi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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